18 февраля 2019 года состоялось собрание трудового коллектива МКУ Управление образования, где была организована встреча с главой Акъярского сельского поселения Акъярский сельсовет муниципального района Хайбуллинский район Республики Башкортостан Буранбаевым Э.А. Он  проинформировал присутствующих о работе Администрации сельсовета за 2018 год  и ознакомил с дальнейшими планами и перспективой развития села Акъяр. Участников встречи интересовали вопросы занятости молодежи, благоустройства территорий на въезде в районный центр, вывоза твердо коммунальных отходов по новым правилам, проблема бродячих собак и т.д. Эльдар Ахтямович дал подробные ответы на все вопросы и поблагодарил работников системы образования за поддержку, а также призвал и в дальнейшем проявлять гражданскую активность и инициативу в решении перспективных задач для населенного пункта. Он также призвал принять участие в онлайн -голосовании по адресу https://vk.com/district_haibulla за обустройство парка в жилом микрорайоне «Северо-Восточный» с.Акъяр со спортивной площадкой по программе «Формирование комфортной городской среды», которая предусматривает благоустройство общественных территорий. В районе планируется благоустроить 1 общественную территорию, которая будет выбрана по результатам опроса. Начальник МКУ Управление образования Сиражитдинов Ю.Д. выразил благодарность главе сельского поселения Буранбаеву Э.А. за участие в собрании коллектива.

Согласно повестке дня вторым вопросом было обсуждение и принятие проекта Кодекса профессиональной этики работников МКУ Управление образования (далее- Кодекс), которая была подготовлена рабочей группой. Руководитель Отдела организационно- аналитической работы Давлетбердин Р.Н. отметил, что целью данного документа является установление этических норм и правил поведения работников для достойного выполнения ими своей профессиональной деятельности, а также содействие укреплению авторитета работников МКУ Управление образования муниципального района Хайбуллинский район Республики Башкортостан (далее – МКУ Управление образования), доверия граждан к МКУ Управление образования и обеспечение единых норм поведения работников. Участники собрания трудового коллектива единогласно проголосовали за принятие Кодекса.