Руководителям образовательных организаций
обеспечить работу по следующим направлениям
- Введение ФГОС основного общего образования в 6-х классах в штатном режиме
- Совершенствование районной системы оценки качества образования, включающей в себя не только ГИА, но и различные мониторинговые исследования качества образования и уровня социализации учащихся,
совершенствование механизмов повышения ответственности учителя за качество своей работы.
- Повышение качества образования путем повышения профессиональной компетентности педагогов через реализацию персонифицированных моделей повышения их квалификации, в том числе развития внутрикорпоративных моделей повышения квалификации, включения педагогов в самообразование, продолжение работы по поддержке непрерывного повышения квалификации педагогических и руководящих работников, по обобщению лучшего опыта работы. Подготовка и реализация профессионального стандарта учителя
- Продолжение мероприятий по развитию инновационной среды в образовательных учреждениях через формирование инновационной позиции педагогических и руководящих работников, совершенствование профессионализма педагогических и руководящих кадров, реализация программ республиканских инновационных и стажерских площадок на базе образовательных учреждений,. Организация презентации опыта инновационных площадок на российских научно-практических конференциях и семинарах – практикумах
- Переход на электронную форму школьных журналов, работа в «Дневник.ru.»
- Продолжение работы по развитию инфраструктуры каждого учреждения в соответствии с современными требованиями. Развитие сети общеобразовательных организаций с безбарьерной средой жизнедеятельности детей-инвалидов, детей с ограниченными возможностями здоровья.
- Увеличение охвата детей от 0 до 7 лет дошкольным образованием , сохранение полного охвата детей от 3 до 7 лет. Обеспечение повышения посещаемости детьми ДОУ, организация вместе с родительским комитетом разъяснительной работы.
- Продолжение работы по развитию мер привлечения и поддержки молодых и ориентированных на инновационную и творческую работу педагогов.
- Продолжение работы по оптимизации сети образовательных учреждений в целях сокращения неэффективных расходов с учетом необходимости достижения нормативных показателей;
.
- Принятие комплекса мер по укреплению материально-технической базы образовательных учреждений. Обеспечение безопасных условий обучения и воспитания. Обеспечение условий беспрепятственного доступа в образовательные организации
- Осуществление мероприятий, направленных на противодействие терроризму и экстремизму.
- Реализация ФГОС для детей с ограниченными возможностями здоровья, организация инклюзивного образования.
- .Обеспечение индивидуального образовательного маршрута одаренных учащихся, создание условий для их опережающего развития в условиях школы, используя организацию дистанционного обучения, интеграцию систем общего и дополнительного образования.
- Реализация воспитательных мероприятий согласно «Стратегии развития воспитания в Российской Федерации на период до 2025 года».
- Организация внеурочной деятельности по ФГОС с целью подготовки к олимпиадам.
Организовать работу по профилизации обучения и предпрофильной подготовке, связав с ориентацией на массовые профессии, необходимые району.
- Совершенствование профориентационной работы в общеобразовательных учреждениях с целью организации целевого приема выпускников общеобразовательных учреждений в педагогические ВУЗы по востребованным специальностям.
- Организация двухразового питания в общеобразовательных организациях, в соответствии с требованиями СанПин 2.4.5.2409-08, .продолжение работы над повышением охвата учащихся горячим питанием до 100 %.
Руководителям РМО
- оздать ассоциацию педагогов – победителей конкурсов и использовать их опыт для проведения семинаров, реализации авторских учебно - методических комплексов.
2.Обеспечит непрерывное обьразование и повышение квалификации по современным требованиям |