Профессия учителя является одной из самых благородных. Ее выбирают по призванию, а не по принуждению. Хорошим примером являются заслуженные учителя, которые не один год отдали этой профессии. Сегодня государство уделяет большое внимание поддержке учительства.

            Ежегодно в школы Хайбуллинского района приходят молодые учителя. В соответствии с муниципальной программой «Развитие образования муниципального района Хайбуллинский район» им оказываются различные меры поддержки материального стимулирования и педагогического сопровождения. За последние 3 года в образовательные организации района устроились на работу 29 молодых специалистов. И в этом году школы района ждут учителей математики, русского языка и литературы, английского языка, химии и биологии, начальных классов.

            10 причин, чтобы посвятить себя профессии учителя:

1. Достойная заработная плата- В соответствии с Указами Президента Российской Федерации ежегодно повышается средняя заработная плата педагогических работников. Средняя заработная учителей Хайбуллинского района в 2019 году составила 30 527,80 рублей.
2. Государственная поддержка: 20 февраля 2019 года в ходе проведения ежегодного послания Федеральному Cобранию В.В. Путин предложил запустить программу поддержки педагогов в небольших населенных пунктах. Проект получил название «Земский учитель», по условиям которого учителя, прибывшие в сельские населенные пункты получают единовременную выплату в размере 1 млн рублей. По Республике Башкортостан осуществляется грантовая поддержка молодых учителей. В соответствии с Указом Главы Республики Башкортостан от 11 июня 2019 года № УГ-170 «О грантах молодым учителям, работающим в сельской местности» ежегодно 150 молодых учителей получают грант в размере 690 тысяч рублей. Отличившиеся в учебно - методической и научно -исследовательской деятельности самые успешные 25 молодых учителей поощряются грантом в размере 40 тысяч рублей.
3. Более широкие и реальные возможности в приобретении жилья: Муниципальной программы «Устойчивое развитие сельских территорий муниципального района Хайбуллинский район Республики Башкортостан» предусмотрено приобретение жилья молодым специалистам. Также существуют федеральные и республиканский жилищные программы для молодых специалистов, проживающих в сельской местности.
4. Социальные льготы и гарантии:

1. компенсация выплат за коммунальные услуги;
2. компенсация расходов за найм жилья для молодых специалистов;
3. удлиненный отпуск- 56 дней в удобное летнее время.

5. Удобный график работы: после уроков можно распоряжаться своим временем по своему усмотрению.
6. Хорошие условия труда. Работа в учебных кабинетах. Сегодня школы хорошо оснащаются, поступают компьютерное, спортивное, столовое, медицинское оборудование. Молодым специалистам с 2020 года будут выделяться персональные ноутбуки.
7. Карьерная перспектива. Учителей уважают не только дети, но и общественность. Очень часто они являются депутатами и становятся руководителями учреждений, предприятий, администраций сельских поселений и муниципального района.
8. Льготный пенсионный стаж. Отработав 25 лет учитель досрочно выйти на пенсию.
9. Учитель- уважаемая профессия. Именно поэтому, сегодня каждый старается найти время навестить своих учителей, подарить им улыбку, поблагодарить их за благородный труд.
10. Для учителей Хайбуллинского района- это возможность жить и трудиться на своей земле, в кругу родных и друзей.